În contextul în care bugetul de stat suferă constant din cauza acestor practici, Laura Gherasim susține că este necesară o schimbare radicală pentru a redirecționa resursele financiare către proiecte esențiale, precum creșterea pensiilor și construcția de școli și spitale.
Reducerea cheltuielilor publice și creșterea eficienței administrației publice
Laura Gherasim face referire la „Planul Simion”, un set de măsuri menite să reducă cheltuielile bugetare și să aducă o administrare publică mai transparentă și mai eficientă. Printre soluțiile propuse se numără o serie de măsuri economice și administrative ce vizează reducerea presiunii asupra bugetului statului.
Una dintre măsurile-cheie este respectarea voinței populației, exprimată prin referendumul din 2009, unde 88,84% dintre români au votat pentru reducerea numărului de parlamentari la maximum 300. Gherasim subliniază că aceasta nu este doar o promisiune politică, ci un angajament care trebuie transpus în lege, pentru a limita risipa și a asigura o reprezentare mai eficientă a cetățenilor în legislativ.
Măsuri pentru o administrație publică eficientă și fără politizare
Una dintre principalele preocupări ale AUR este depolitizarea administrației publice, pentru a pune capăt numirilor politice care, potrivit Laura Gherasim, au dus la ineficiență și corupție. Planul propune, astfel, angajări și promovări în funcțiile publice exclusiv pe baza meritului, prin concursuri transparente, și nu prin acordarea de favoruri politice.
Totodată, se propune o reducere semnificativă a numărului de ministere și secretari de stat – la maximum 12 ministere și 50 de secretari de stat – pentru a elimina birocrația excesivă și pentru a reduce cheltuielile guvernamentale. De asemenea, se dorește regândirea structurii administrației centrale, inclusiv reducerea agențiilor care funcționează la nivelul ministerelor și eficientizarea aparatului guvernamental.
Măsuri anticorupție și pentru un sistem de salarizare echitabil
Un alt punct central al planului propus este implementarea unui regim de toleranță zero față de corupție, ca măsură esențială pentru restaurarea încrederii cetățenilor în instituțiile publice. Gherasim propune și regândirea sistemului de salarizare al funcționarilor publici, precum și a Codului administrativ și al procedurilor administrative, pentru a reduce inechitățile și a stimula performanța.
Mai mult, este propusă majorarea salariilor bugetarilor din domenii esențiale precum educația, sănătatea, Ministerul Afacerilor Interne și Apărare, pentru a asigura un sistem public de calitate și atractivitate pentru tinerii profesioniști.
Dezbateri publice și suport din partea experților
Laura Gherasim subliniază că măsurile propuse nu sunt doar opinii politice, ci au fost susținute și validate de dezbateri publice desfășurate de AUR în ultimele 18 luni, la care au participat experți, antreprenori și reprezentanți ai societății civile. Acest plan a fost construit „de români pentru români”, având ca scop îmbunătățirea administrației publice și construirea unui viitor mai prosper pentru toți cetățenii.
Planul propus de Laura Gherasim și AUR Vaslui adresează problemele fundamentale ale administrației publice din România și vine cu soluții concrete pentru eficientizarea cheltuielilor publice. Gherasim consideră că implementarea acestui plan va aduce economii importante, care vor putea fi redirecționate către domenii esențiale, cum ar fi educația și sănătatea, îmbunătățind astfel calitatea vieții românilor și stimulând dezvoltarea economică a țării.
Realizat de SC Ababei Online SRL la comanda Alianței pentru Unirea Românilor – AUR Vaslui, CMF: 11240014.
